夫が女性社員のシフト表を持っていた

これまでご主人の女性問題は一切疑ったことが無いというＳ様。

Ｓ様ご夫婦は現在５０代半ば。

最近ご主人の手帳が忘れてあり、

何気に中を見るとシフト表が２枚。

一つはご主人のもの、もう一つは女性の名前が書いてあるシフト表。

奥様は「あれ？」と思い、なんとなくご主人に尋ねると

慌てた様子で「人の手帳を除くなんて最低だ！」と激怒。

それ以来夫婦関係もぎくしゃくしているといいます。

奥様はご主人との関係を修復したいが、シフト表のことが頭から離れず、

気持ちが落ち込んでいる状況。

事実をハッキリさせたく、今回調査をいれられました。

ご主人（以下、本人）はシフト制で勤務しており、休日はバラバラ。

●本人の休日より調査をスタートさせた。

当日奥様はパートが入っており、本人は自宅にいた。

午後より本人が外出。本人は使用車両で山間部へ進行。

待ち合わせかと思いきや、本人は森林内で野鳥等の写真を撮っている。

問題はないとし、一旦調査を解く。

●後日、本人が出勤時に退勤に合わせて調査を開始。

午後１９時ごろ会社を出ると本人は帰宅した。

特に問題はない方向で調査は遂行していた。

●本人の休日、本日は朝から写真を撮りに出かけると言い残し、０８時には家を出る。

本人は某スーパーの駐車場に到着すると、女性が徒歩にて進行し、

本人車両に乗車する。

女性を乗せた本人は山地へ進行、午前１１頃まで森林を女性と共に散策、

１２時過ぎに付近の飲食店で食事をした。

午後１３時３０分本人車両がラブホテルへ進行、本人は女性と共に約３時間をホテルで過ごした。

女性についても精査をしたところ、やはり本人の会社の同僚であり４０代の女性。

女性にも家族があり、夫と息子２人の４人暮らしであった。

この事実を依頼者へ報告。

依頼者は許せないがご主人と離婚には踏み切れない。

そこで、この事実をもとにご主人と話し合いを行うことにした。

奥様は本人・同僚の女性・女性の夫を含め４人で話し合いを行ったところ、

夫と女性は関係を認め、女性が職場を退職し二度と会わないことで解決した。

Ｓ様

今回はご依頼ありがとうございました。
やはりＳ様の勘が当たってた結果となり、残念でした。
調査期間中は、結果を取ることに集中したいので、
ご主人を責めたり、いつもと違う言動を起こすと、対象者は敏感に気づくもの。
なので「ご主人に不満や言いたいことが募ったら私に電話してください！」と
約束して、毎晩のように話をしたことを思い出します。
Ｓ様もよく頑張られたからこそ、今回の証拠収集ができたと思っています。
ご主人も反省されているようなので、今後は関係修復に取り組んでください。
また何かありましたらご連絡くださいね！