保育士の浮気

当社ではこれまでたくさんの浮気・不倫問題の解決のお手伝いを行ってきました。

その中でも、極めて許しがたい調査事例がコチラです。

依頼者：妻　２０代後半　調査対象者：夫　３０代前半　子供１名３才

依頼者である妻Ｋ様は３才になる愛娘と、現場作業員を行う夫と３人暮らし。

奥様のＫ様は仕事を続けていて、夫よりも先に出勤。

夫が娘を保育園へ預け出勤し、奥様が帰りに子どもの迎えに行く毎日。

そんな中、奥様が子どもの迎えに保育園へ行くと、一人の保育士Ｙが必要以上に話しかけてくる。

家庭の内情なども知っており、夫が朝から話したのかな？子供がしゃべったのかな？

奥様にとって保育士Ｙは少し気にかかる人物だった。

その後最近夫の帰宅が遅くなり、朝方帰る日が増えてきた。

依頼者は「浮気しているのかも？！」と疑い持ちはじめ、気になるのはどうしても「保育士のＹ」

心の中では絶対にそんなことはない！と信じているものの

子どもを保育園に預けることに不信を抱くようになったため、調査を依頼。

夫の退勤時間を中心に調査を２週間実施しました。

調査結果

夫は妻に「飲み会」と伝え、勤務後に向かった先は保育士Ｙの自宅アパートだった。

Ｙは２０代半ばの女性で、保育士２年目の新米。

さらにＹにも子どもがおり、シングルマザーであった。

夫は頻繁にＹの自宅を訪れ、ＹやのＹ子どもと接する姿は夫婦のようにも見えた。

夫は朝までＹのアパートで過ごし、午前５時Ｙのアパートより出ると玄関先でＹが見送る姿を確認。

この事実証拠をまとめ、依頼者へ報告した。

夫にも保育園にも幻滅した依頼者Ｋ様は、まずこの事実を夫に突き付けた。

何も黙り込み、離婚を申し立てたが、離婚は拒否し続けた。

依頼者は依頼者のご両親と夫の実家へ出向き、離婚の話をしたがまとまらなかったため、離婚調停を申し立てた。

その後、依頼者家族は保育園側へこの事実を突き付けた。

保育士として絶対にあってはならない行為とし、Ｙの退職が決まった。

依頼者としてはそれでも気持ちがおさまらず、Ｙへ訴訟を起こし、慰謝料１００万円を請求した。

夫とは離婚調停において離婚が成立、親権も依頼者が取り、慰謝料２００万円　養育費月30,000円で決まった。